マイナビ介護の評判・口コミ【19名調査】電話がしつこい？未経験・無資格求人を解説

• 40代・未経験・無資格でも、マイナビ介護で求人を紹介してもらえる？
• 登録したら電話やメールが何度も来て、しつこいのでは？
• 地方でも、日勤のみ・残業少なめなど希望に合う求人は見つかる？

実は、マイナビ介護には40代・未経験・無資格から介護職を目指す人でも応募できる求人があります。一方で、「電話やSMSの連絡が多い」「転職活動を進めるペースが早い」と感じた利用者がいるのも事実です。

なぜなら、当サイトが介護転職サービス利用者70名を対象に独自調査したところ、マイナビ介護を利用した19名の総合平均評価は5点満点中3.7点。「担当者に相談しやすい」「求人情報が豊富」といった良い口コミがある一方、「連絡が多い」「担当者によって対応に差がある」といった口コミも確認できたからです。

私は、25歳で自衛隊から未経験・無資格で介護業界へ転職し、現在まで15年以上介護現場で働いている現役の介護福祉士です。半日型デイケア・老健・特養・グループホーム・デイサービスと複数の現場を経験し、介護職員初任者研修・介護福祉士・介護支援専門員の資格を取得してきました。

この記事では、マイナビ介護利用者19名への独自調査をもとに、良い口コミ・悪い口コミ、「電話がしつこい」という評判の実態、40代・未経験・無資格でも求人を紹介してもらえるのか、地方の求人状況やサポート内容まで詳しく解説します。

この記事を読むと、

1. マイナビ介護の良い口コミ・悪い口コミがわかる
2. 電話が多い場合の対処法や連絡方法の変更についてわかる
3. 40代・未経験・無資格でも利用できるのか判断できる
4. 地方や日勤のみなど、自分の希望条件でも求人を探せるのかわかる
5. 自分がマイナビ介護を使うべきか判断できる

ようになります。

結論は、40代・未経験・無資格で「一人で転職活動を進めるのが不安」「求人選びや面接をサポートしてほしい」という人なら、マイナビ介護は利用を検討しやすいサービスです。

ただし、電話連絡を負担に感じる人や、自分のペースだけで求人を探したい人には合わない可能性もあります。

登録するか迷っている方は、まずこの記事でメリット・デメリットを確認したうえで、マイナビ介護の公式サイトで自分の地域や希望条件に合う求人があるかチェックしてみてください。

マイナビ介護の評判・口コミは？利用者の良い口コミ・悪い口コミ

評価項目	平均評価点
未経験・初心者サポート力	3.5 / 5.0
求人の質と情報透明性	3.8 / 5.0
年齢・属性別のマッチング実績	3.6 / 5.0
キャリアプラン・将来性への提案力	3.5 / 5.0
アドバイザーの相談しやすさ	3.9 / 5.0
5項目総合評価平均点	3.7 / 5.0

※介護転職サービス利用者70名のうち、マイナビ介護利用者19名の回答を集計

マイナビ介護の口コミを調べると、「担当者が相談しやすい」「求人情報が豊富」「自分の状況を考えて求人を提案してくれた」といった良い口コミがある一方で、「連絡が多い」「転職活動を進めるペースが早い」「担当者によって対応に差を感じる」といった悪い口コミもありました。

当サイトが介護転職サービス利用者70名を対象に実施した独自アンケートでは、マイナビ介護を利用したと回答した19名の総合平均評価は5点満点中3.7点でした。

特に評価が高かったのは「アドバイザーの相談しやすさ」の3.9点で、次いで「求人の質と情報透明性」が3.8点でした。

実際に、独自アンケートには次のような声が寄せられています。

業界最大手のサービスだけあって求人の情報量が非常に多く、施設の離職率や職場の男女比といった細かな透明性の高い内部情報を包み隠さず開示してくれました。（40代・女性）

出典：独自アンケート

この回答者は、給与や勤務時間だけでなく、離職率や男女比といった職場情報まで確認できた点を評価しています。

また、別の声も寄せられています。

専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、希望条件のヒアリングから求人紹介、面接対策、条件交渉まで一連の流れを無料で支援をしてくれたことです。（40代・男性）

出典：独自アンケート

初めて転職する人にとっては、自分だけで求人を探すのではなく、担当者に相談しながら転職活動を進められることがマイナビ介護のメリットといえます。

一方で、改善してほしいという声もあります。

選考のスケジュール管理や面接の設定スピードが想像以上に早く進むため、心の準備が追いつかないことがありました。（30代・女性）

出典：独自アンケート

担当者が素早く対応してくれることは、すぐに転職したい人にはメリットですが、今の仕事や家庭と両立しながらゆっくり転職活動を進めたい人には、ペースが早いと感じる可能性があります。

キャリアアドバイザーの質に違いがあった。（40代・男性）

出典：独自アンケート

マイナビ介護に限らず、転職エージェントは担当者と直接やり取りするサービスのため、担当者の経験や相性によって満足度が変わる可能性があります。

当サイトが介護転職サービス利用者70名を対象に実施した独自アンケートでは、マイナビ介護を利用したと回答した19名の総合平均は5点満点中3.7点でしたが、すべての利用者が満足しているわけではありません。

独自アンケートに寄せられた声をまとめると次の通りになります。

良い声

• 担当者に相談しやすい
• 求人情報が豊富
• 求人票だけでは分からない職場情報を教えてもらえた
• 転職活動をサポートしてもらえた

改善の声

• 電話やメールなどの連絡が多い
• 転職活動を進めるペースが早い場合がある
• 担当者によって対応や相性に差がある
• 希望と異なる求人を紹介される場合がある

そのため、マイナビ介護は「担当者に相談しながら転職活動を進めたい人」には利用しやすい一方、「自分のペースで求人だけを見たい人」は、担当者とのやり取りを負担に感じる可能性があります。

改善の声のなかでも気になるのが、「電話がしつこい」という評判です。

次では、実際に電話が多かったという口コミがあるのか、連絡頻度を調整できるのかも含めて詳しく見ていきます。

「電話がしつこい」という評判は本当？一部で連絡が多いとの口コミあり

独自アンケートでは、「電話やSMSの連絡が多い」と感じた利用者の声が確認できました。ただし、すべての利用者に当てはまるとはいえません。一方、公式サイトでは、利用者のスケジュールを無視して何度もしつこく電話することはないと説明しています。

なぜなら、登録後は希望条件や転職状況を確認するために電話連絡が行われるため、連絡頻度の受け止め方には個人差があると考えられます。

公式サイトにも以下のように記されています。

お電話の内容としては、【ご希望条件のヒアリング】や【これまでと今後のキャリアについて】【転職準備の進行確認】【面接後の意向確認】などが主な内容です。

出典：「介護職にはじめて転職する方へ」 公式ページ (マイナビ介護職)

独自アンケートには以下のような声がありました。

電話の回数が少し多かったなと感じました。電話だけでなくショートメッセージも頻回に送られてきてたので現状を知りたいんだろうなと言う気持ちもわからなくはないですが、すこししつこいかなと思ってしまいました。（20代・女性）

出典：独自アンケート

結論、「電話がしつこい」と感じた利用者の口コミは確認できます。一方で、連絡頻度の感じ方には個人差があります。

マイナビ介護には無資格・未経験でも応募できる求人がある

無資格・未経験でも応募できる求人はあります。

なぜなら、2026年8月30日時点で公式サイトには「未経験OK」37,439件、「無資格OK」30,603件が掲載されているからです。ただし両条件は重複するため、「無資格かつ未経験」の件数とは限りません。現在の公式検索でも未経験OK・無資格OK求人が多数掲載されています。

独自アンケートには以下のような声がありました。

無資格でも働ける施設を提案され、「介護度の低い利用者が多い施設」という初心者でも入りやすい職場を案内された。一方、有資格者に比べ高時給求人は少ないと感じた。（40代・女性）

出典：独自アンケート

無資格求人を紹介されたが、高時給求人などは有資格者より選択肢が少ないと感じた。（40代・男性）

出典：独自アンケート

以上のことから、無資格OK・未経験OKの求人はそれぞれ多数あります。ただし、「無資格かつ未経験」の求人数とは限りません。
なお、医療・福祉関係の資格を持たず介護に直接携わる場合は、原則として認知症介護基礎研修の受講対象となります。新たに採用された職員には、採用後1年間の猶予期間があります。

40代・未経験でも求人を紹介してもらえる可能性はある

というのも、マイナビ介護職の公式ページで現在も公開されている「42歳・異業種・無資格・未経験から正社員へ転職した」事例があります。一方で、地域・経験・資格によっては紹介できない場合があるため、「未経験なら必ず紹介される」とは言えません。 

独自アンケートにも次のような声が見られました。

異業種・無資格を考慮し、同世代主婦が多く定着率の高い職場を提案されました。（40代・女性）

出典：独自アンケート

そのため、40代・未経験でも紹介を受けられる可能性はありますが、求人状況は地域や条件によって異なります。

地方でも求人を探せます

なぜなら、マイナビ介護は全国に対応しているからです。ただし、公式サイトでも都市部と比べて地方は求人が少ない傾向にあると説明しています。

東京都や大阪府などの、都市部と比較するとどうしても地方の求人は少ないのが実情です。介護施設の数は、やはりある程度人口に相関しているため、人口の少ない地域は介護職の求人も少ない傾向です。

出典：「介護職にはじめて転職する方へ」 公式ページ (マイナビ介護職)

独自アンケートにも次のような声がありました。

地域によって求人の数に差があり、希望エリアでは選択肢が少ないと感じたことです。（30代・女性）

出典：独自アンケート

そのため、希望地域の求人が少ない場合は、隣接市町村まで範囲を広げたり、複数の転職サービスを併用したりして比較すると選択肢を増やせます。

日勤のみ・残業少なめ・パートなどの求人も探せる

公式サイトでは2026年8月30日時点で「日勤のみ」40,346件、「残業少なめ」51,849件、「非常勤・パート・アルバイト」22,866件が掲載されています。また、家庭との両立を重視する求人も検索可能です。

というのも、マイナビ介護での検索項目には雇用形態・日勤・残業・託児所・休暇など複数のこだわり検索条件が設定されています。

「日勤・残業少なめ・パート・自宅近く・無資格・未経験」など条件を重ねるほど求人数は少なくなるため、「絶対条件」と「妥協できる条件」を決めて検索するのがおすすめです。

希望条件を伝えて、自分に合った求人を紹介してもらえる

マイナビ介護は、通勤時間・教育制度・残業・給与などの希望条件を伝えたうえで、求人を紹介してもらえる人材紹介サービスです。また、施設によっては雰囲気や残業状況など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合があります。

というのも、キャリアアドバイザーが条件をヒアリングして求人を選ぶ人材紹介型サービスだからです。ミスマッチ防止のために「絶対条件」「できれば希望」「NG条件」の3段階で伝える方法が有効です。

独自アンケートでは次のような声も見られました。

希望条件を聞いて複数求人を迅速に紹介してもらえた一方、条件に合わない求人もあった。（20代・女性）

出典：独自アンケート

以上のことから、希望に合わない求人を紹介された場合は、理由とともに断り、譲れない条件を改めて伝えましょう。

電話からメール・SMS・LINEへの変更は可能｜連絡頻度も希望を伝えられる

連絡手段は変更できます。連絡頻度や時間帯についても希望は伝えられますが、細かな指定が必ず守られるという保証までは確認できません。

公式サイトでは、電話を避けたい場合、メール・SMS・LINEでの連絡に変更できると案内しています。

どうしてもお電話でのやり取りを避けたいとお考えの方は、その旨をメールやSMSにて、キャリアアドバイザーにご連絡ください。今後のやり取りは、メール・SMS・LINEなど、ご登録者がやり取りしやすいツールで、ご連絡させていただきます。

出典：「介護職にはじめて転職する方へ」 公式ページ (マイナビ介護職)

独自アンケートにも次のような声が見られました。

平日昼間はなるべく連絡は控えてほしいと伝えてあったのにも関わらず、容赦なく何度も連絡がきたのは少しやめていただきたかったです。（20代・女性）

出典：独自アンケート

日中に電話が多くかかってきたのですが、仕事をしている最中だったので出られないことが多かった為、メールでの返信をお願いしたいと担当者へお伝えしたのですが、それでもよく電話でかかってきたのが正直困りました。（20代・男性）

出典：独自アンケート

以上のことから、メール・SMS・LINEへの変更は可能です。電話を避けたい場合は、登録後なるべく早めにメールやSMSで希望を伝えましょう。

履歴書添削や面接対策など、未経験者にも役立つサポートがある

履歴書・職務経歴書添削、模擬面接、面接日程調整、条件交渉などに対応しています。したがって、初めて転職活動をする人にとって、活用しやすいサポートです。

なぜなら、マイナビ介護は、求人紹介だけでなく応募や面接まで担当者がサポートするサービスだからです。特に、異業種での経験を介護職の自己PRにどう生かすかについても相談するとよいでしょう。

履歴書・職務経歴書の書き方から、面接のサポート、および退職交渉まで徹底的にサポートいたします！

出典：「介護職にはじめて転職する方へ」 公式ページ (マイナビ介護職)

独自アンケートにも次のような声が見られました。

初めての転職だったが、書類添削や面接対策があり安心できた。（30代・女性）

出典：独自アンケート

マイナビ介護は履歴書・職務経歴書添削、模擬面接、面接日程調整、条件交渉などに対応しており、初めて介護職へ転職する人にとって利用しやすいサービスといえます。ただし、履歴書・面接支援の質は担当者との相性でも変わりますので合わない場合は担当変更を相談しましょう。

転職するか決めていなくても相談目的で登録できる

転職するか決めていない段階でも、相談目的で登録できます。

というのも、 公式サイトでも、転職を決めていない段階で相談ベースから利用できる旨が案内されています。ただし、登録後は担当者から連絡が来ることも考えておきましょう。

転職をするかどうかは、ゆっくり決めて頂いて構いません。また、考えた結果「今は転職をしない」という決断ももちろん問題ございません。

出典：「介護職にはじめて転職する方へ」 公式ページ (マイナビ介護職)

結論、情報収集・相談だけの目的で登録しても問題ありません。ただし、相談目的で登録すると通常は担当者とのコミュニケーションが始まります。したがって、初回連絡時に「転職時期未定・情報収集段階」と伝えるのがおすすめです。

合わない場合は退会・個人情報削除の手続きができる

 登録後に合わないと感じた場合は、退会や個人情報削除の手続きができます。また、「退会」と「個人情報削除」は別扱いとなります。

なぜなら、公式サイトのFAQ上でも「退会＝登録情報は残る」「削除＝登録情報を完全に抹消」と明確に区別されています。削除は専用フォームから申請可能です。

退会＝個人情報削除ではありません。退会だけでは登録情報は残るため注意しましょう。

まとめ

マイナビ介護は、40代・未経験・無資格から介護職への転職を考えている人でも、利用を検討しやすい転職サービスです。未経験OK・無資格OKの求人が多数掲載されているほか、希望条件に合わせた求人紹介や履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などのサポートも受けられます。

特に、一人で求人を探したり転職活動を進めたりすることに不安がある人にとっては、キャリアアドバイザーへ相談できる点が大きなメリットです。ただし、すべての人に合うわけではありません。独自アンケートでは「電話やメールの連絡が多い」「転職活動を進めるペースが早い」「担当者によって対応に差がある」といった声も確認されています。

電話が負担な場合はメール・SMS・LINEへの変更を相談できるため、登録後の早い段階で希望する連絡方法や転職時期を伝えておくとよいでしょう。また、地方や「日勤のみ・未経験・無資格・自宅近く」など条件を細かく絞るほど求人が少なくなる可能性があるため、「絶対に譲れない条件」と「妥協できる条件」を整理しておくことも大切です。

「40代・未経験でも求人を紹介してもらえるか知りたい」「自分に合う職場を一人で探すのが不安」という方は、まずマイナビ介護の公式サイトで、自分の地域や希望条件に合う求人があるか確認してみてください。転職するかまだ決めていなくても相談目的で利用できるため、情報収集から始めて、自分に合うサービスか判断してみましょう。